Как можно заменить годы для расчета отпуска по БиР?
Здравствуйте.
Сотрудница ушла в отпуск по беременности и родам в 2019 г со вторым ребенком. С 2015 по 2018 (в 2015 и 2018 частично) находилась в отпуске по БиР, в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, далее до 3-х лет.
Согласно Письмо Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации № 17-1/ООГ-1105 от 03.08.2015
"Таким образом, замена календарных лет, которые используются в целях расчета среднего заработка для исчисления пособий, может осуществляться не на любые предшествующие годы (год), а на непосредственно предшествующие наступлению страхового случая. Так, если в 2013 - 2014 годах заявительница находилась в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком, а новый страховой случай наступил в 2015 году, то 2013 и (или) 2014 годы могут быть заменены только на 2012 год и (или) на 2011 год, а не на вообще любые годы, предшествующие 2013 и (или) 2014 годам."
Я правильно понимаю, что при расчете отпуска по БиР 2017 и 2018 год можно было заменить на годы в интервале с 2013 по 2016? Можно было использовать, например, 2018 и 2013, 2017 и 2014? Если это приведет к увеличению пособия.
Сотрудница ушла в отпуск по беременности и родам в 2019 г со вторым ребенком. С 2015 по 2018 (в 2015 и 2018 частично) находилась в отпуске по БиР, в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, далее до 3-х лет.
Согласно Письмо Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации № 17-1/ООГ-1105 от 03.08.2015
"Таким образом, замена календарных лет, которые используются в целях расчета среднего заработка для исчисления пособий, может осуществляться не на любые предшествующие годы (год), а на непосредственно предшествующие наступлению страхового случая. Так, если в 2013 - 2014 годах заявительница находилась в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком, а новый страховой случай наступил в 2015 году, то 2013 и (или) 2014 годы могут быть заменены только на 2012 год и (или) на 2011 год, а не на вообще любые годы, предшествующие 2013 и (или) 2014 годам."
Я правильно понимаю, что при расчете отпуска по БиР 2017 и 2018 год можно было заменить на годы в интервале с 2013 по 2016? Можно было использовать, например, 2018 и 2013, 2017 и 2014? Если это приведет к увеличению пособия.
Comments
-
Цитата: Я правильно понимаю, что при расчете отпуска по БиР 2017 и 2018 год можно было заменить на годы в интервале с 2013 по 2016? Можно было использовать, например, 2018 и 2013, 2017 и 2014? Если это приведет к увеличению пособия.Добрый день!
Да, все верно, в соответствии с федеральным законом №255-ФЗ (руководствуясь вышеназванными разъяснениями), можно заменить по заявлению сотрудницы год или два на предшествующие году наступления случая, если это приведет к увеличению размера пособия:Цитата: Статья 14. Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком1. Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). Средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается в случаях, если в соответствии с частью 2 статьи 13 настоящего Федерального закона пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются застрахованному лицу по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособия.В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия. -
Добрый день.Цитата: Можно было использовать, например, 2018 и 2013Нельзя. В 2014 году не было отпуска по БиР и/или отпуска по уходу за ребёнком, через него "перепрыгнуть" нельзя.
Заменить оба года расчётного периода на 2013 и 2014 - можно. -
Sveto4Divny, здравствуйте. А можно заменить год, в котором сотрудница была в отпуске по уходу за ребенком на год, в котором она была в отпуске по БиР, например, взять для расчета 2018 и 2016 или 2017 и 2015?
-
Здравствуйте!Цитата: Можно было использовать, например, 2018 и 2013,Этот вариант не пройдет.
2013 год возможно выбрать только в сочетании с 2014, Верховный суд разъяснил правила замены лет при расчете «декретных» пособий
А вот 2014 год можно выбрать в сочетании с более поздним годом.Цитата: взять для расчета 2018 и 2016Если в 2016 и в 2017 заработка не было, то не имеет смысла менять шило на мыло, размер пособия не изменится, то есть заявление на замену 2017 года на 2016 не подлежит удовлетворению.
Часть 1 статьи 14 Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством":Цитата:В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом)при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.Ну а если заработок был, тогда вопрос замены 2017 на 2016 может быть рассмотрен.Цитата: 2017 и 2015?Можно, если пособие увеличится по сравнению с сочетанием 2017+2018.
Если у Вас есть вопросы, не стесняйтесь, спрашивайте, хорошего дня и успешной работы! -
Sveto4Divny, благодарю Вас за помощь.
Nataly S, спасибо Вам за помощь.
