Добрый день! Подскажите пожалуйста, обратился бывший сотрудник, предыдущий специалист по кадрам внёс запись об увольнении и не написал номер приказа и дату, мне необходимо признать запись недействительной или можно вписать эти данные?
Comments
Дарья сибирячка, добрый день Я бы вписала данные приказа и даты, и еще бы копию приказа заверенную дала, чтобы работник был уверен, что все верно. Либо СЗВ-ТД с пометками ПФР.