Нужно ли уплачивать НДФЛ при выплате материальной помощи генеральному директору — учредителю, с которым не заключен трудовой договор?
Добрый день.
ООО УСН (доходы-минус расходы).
С генеральным директором (он же учредитель) трудовой договор не заключали. Заработную плату не платим, соответсвенно не начисляем страховые взносы. У него родился ребёнок, и решили оказать материальную помощь в размере 50 тыс рублей. Нужно ли платить с этой суммы НДФЛ если нет трудового договора,соответсвенно ,он не является работником фирмы
Спасибо.
ООО УСН (доходы-минус расходы).
С генеральным директором (он же учредитель) трудовой договор не заключали. Заработную плату не платим, соответсвенно не начисляем страховые взносы. У него родился ребёнок, и решили оказать материальную помощь в размере 50 тыс рублей. Нужно ли платить с этой суммы НДФЛ если нет трудового договора,соответсвенно ,он не является работником фирмы
Спасибо.
Comments
-
Добрый день!
Вам нужны подтверждающие документы, что выплачивается материальная помощь РАБОТНИКУ (например приказ о вступлении в должность).
Материальная помощь при рождении ребенка не облагается НДФЛ при одновременном выполнении трех условий (п. 8 ст. 217 НК РФ):
1)она выплачена работнику, который является родителем (усыновителем, опекуном);
2)выплата (в денежной или натуральной форме) произведена единовременно в течение первого года после рождения (усыновления, удочерения) ребенка.
3)сумма не превышает 50 000 руб. на каждого ребенка.
Что касается трудового соглашения, то в вашем случае оно не обязательно, так как учредитель должен своим решением возложить на себя функции руководителя, то есть назначить на должность генерального директора.
К такому же выводу ранее приходили Роструд в Письме от 06.03.2013 N 177-6-1 и Минздравсоцразвития России в Письме от 18.08.2009 N 22-2-3199.
